北京数字人未来会取代哪些工作？

　　数字人未来可能取代的工作主要包括以下几类：

　　1. 银行柜员和客服代表：随着自助服务设备和智能客服的发展，数字人可以完成银行业务的咨询、办理等服务，以及处理客户的问题和疑虑，从而减少对人工柜员和客服代表的需求。

　　2. 会计和审计员：随着自动化和人工智能技术的发展，基本的会计和审计工作，如财务数据的收集、整理、记录和分析等，已经可以被计算机程序所取代。数字人将进一步助力这一趋势，减少对传统会计和审计人员的依赖。

　　3. 餐厅服务员：自助点餐设备和机器人服务员能够完成点餐、送餐等服务，数字人可以在这个过程中提供智能推荐、语音交互等功能，从而提升客户体验并减少对人工服务员的需求。

　　4. 制造业装配工人：自动化生产线和机器人技术可以完成许多装配任务，数字人可以在生产线上承担监控、调试等辅助工作，进一步降低对人工装配工人的需求。

　　5. 出租车司机：随着自动驾驶汽车和无人驾驶出租车技术的成熟，数字人可以作为智能导航和语音交互系统的一部分，提供更为便捷、安全的出行服务，从而可能逐渐替代传统的出租车司机。

　　6. 翻译：AI翻译软件和实时翻译设备已经在一定程度上替代了人工翻译，特别是在非专业领域的日常翻译需求方面。数字人可以提供即时的语音翻译服务，进一步减少对传统翻译人员的依赖。

　　7. 数据输入员：AI和自动化技术可以快速、准确地处理大量数据，数字人可以协助完成数据整理、分析等工作，从而使得数据输入员的工作变得多余。

　　8. 包裹递送员：自动驾驶车辆和机器人可以完成送货任务，数字人可以提供智能路径规划、实时跟踪等服务，减少对人工送货的需求。

　　需要注意的是，虽然数字人在这些领域有取代人工的趋势，但目前在某些方面仍无法完全替代人类。例如，在需要高度创造性和灵活性的工作中，或者在处理复杂人际交互和情感理解方面，人类仍然具有独特的优势。因此，在未来一段时间内，数字人和人类将更多地以协作的方式共同工作。